20 juin au 22 septembre
Candidatures
Téléchargez et complétez votre fiche "résumé de projet".
Les étapes clés
Le dispositif sera rythmé par plusieurs étapes clés, avec pour objectif d'accompagner et de préparer au mieux les candidats jusqu'à la soirée finale.
Le grand gagnant participera à l’émission spéciale « HR Awards » sur BFM Business.
24 au 30 septembre
Coaching des candidats
Profitez des séances de coachings pour peaufiner votre pitch avant la matinale de jury.
1 au 7 octobre
Matinales de jurys
Cinq minutes de pitch et dix minutes de questions/réponses avec un jury composé de membre de la communauté RH.
21 octobre
Remise des prix
Les finalistes défendront leur projet durant la soirée de remise des prix qui se déroulera au Ritz
Les catégories 2021
Découvrez les 5 catégories qui seront récompensées lors de cette première édition !
A l’occasion de la soirée de remise des prix, qui aura lieu le 21 octobre 2021, sera remis le trophée du projet de l’année.
Durant la soirée, les finalistes devront présenter sur scène (sans slide) leur projet : «3 minutes pour convaincre».
Le lauréat du projet de l'année de cette édition sera désigné par le vote des participants présents.
Projet (achevé ou en cours) et qui affiche des objectifs très ambitieux en termes d’envergure de transformation, parfois au-delà de la sphère RH. Organisation, processus, culture… Ce projet aura pour l’entreprise un impact visible et durable.
Projet qui se démarque par la mise en œuvre d’une technologie ou une démarche particulièrement innovante. Cette innovation doit marquer la communauté par son caractère exceptionnel.
Projet qui se caractérise par l’atteinte d’objectifs ambitieux dans un temps record. Ce projet permettra d’identifier une pratique, une démarche… Considérées comme « exemple à suivre ».
Projet à l’initiative de la fonction RH et dont le résultat produit des effets directement au-delà de la RH. Il aura impacté favorablement la relation entre les métiers et la fonction RH et renforcé la légitimité de la fonction comme un partenaire stratégique de l’entreprise.
Récompense les projets qui aident au développement de la diversité, de l’inclusion, des valeurs et de l’engagement sociétal.